Montrose hat geschrieben:Was kann man aus dem Pandemie-Verlauf ablesen? Corona als Biowaffe ist noch zu unspezifisch. Außer man beabsichtigt einen unspezifischen Effekt, wie beim Billard über die Bande gespielt, wobei auch einige eigene hops gehen dürfen?
Krisenmanagement? Gut gemachtes Experiment.
Coronavirus - The Week After
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Re: Coronavirus - The Week After
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Re: Coronavirus - The Week After
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Re: Coronavirus - The Week After
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"Tatsächliche Unsicherheiten"
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Re: Coronavirus - The Week After
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Nö.
Erstens reden wir hier über Gesundheitspolitik und nicht über Betriebswirtschaftslehre. Thema verfehlt.
Zweitens: ein Chef, der Unsicherheit zeigt, ist weg vom Fenster. Falls du das wirklich aus einem Buch abgeschrieben hast, schmeiß es weg. Denn damit wirst du nie Erfolg haben.
Was ist das denn für ein Deutsch? Was heißt denn "wohl"? Ist es so oder ist es nicht so? Das muss man doch wissen, bevor man so einen Artikel schreibt! Außerdem muss das "von Angestellten verlangen" und nicht "bei Angestellten" heißen. Das ist falsche Grammatik. Ich dürfte solche Fehler machen --- ein Journalist, der das hauptberuflich und für Geld schreibt, nicht.
Woher hast du denn das? Aus dem FDP-Newsletter aus Buxtehude?
Ach was? Und wie sieht es mit einer offenen Tuberkulose aus, bei der außer einem gelegentlichen Hüsteln nichts zu bemerken ist?
Also der Arbeitnehmer wird in jedem Fall rausgeschmissen. Entweder, weil er keine Krankschreibung bringt oder weil er die Kolleginnen und Kollegen ansteckt - und dort vielleicht einer symptomatisch heftiger reagiert. Wie sieht es mit der Arbeitgeberpflicht aus, für die Unversehrtheit der (anderen) Mitarbeiter zu sorgen?!?
Och bütte bütte verschon uns mit deinem FDP-Newsletter und recherchier mal, wie das juristisch tatsächlich aussieht. Wir leben in Deutschland. Da ist alles ein bisschen komplizierter.
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Eine Unsicherheit ist in der Betriebswirtschaftslehre definiert, als ein "zukünftiges Ereignis, dessen Ergebnis wir nicht beeinflussen können".
Nö.
Erstens reden wir hier über Gesundheitspolitik und nicht über Betriebswirtschaftslehre. Thema verfehlt.
Zweitens: ein Chef, der Unsicherheit zeigt, ist weg vom Fenster. Falls du das wirklich aus einem Buch abgeschrieben hast, schmeiß es weg. Denn damit wirst du nie Erfolg haben.
Trotz positivem Corona-Test: Arbeitgeber kann wohl bei Angestellten auf Büro-Präsenz verlangen
Was ist das denn für ein Deutsch? Was heißt denn "wohl"? Ist es so oder ist es nicht so? Das muss man doch wissen, bevor man so einen Artikel schreibt! Außerdem muss das "von Angestellten verlangen" und nicht "bei Angestellten" heißen. Das ist falsche Grammatik. Ich dürfte solche Fehler machen --- ein Journalist, der das hauptberuflich und für Geld schreibt, nicht.
Woher hast du denn das? Aus dem FDP-Newsletter aus Buxtehude?
Denn positiv getestete, aber symptomfreie Personen dürfen von Arztpraxen nicht mehr krankgeschrieben werden.
Ach was? Und wie sieht es mit einer offenen Tuberkulose aus, bei der außer einem gelegentlichen Hüsteln nichts zu bemerken ist?
Also der Arbeitnehmer wird in jedem Fall rausgeschmissen. Entweder, weil er keine Krankschreibung bringt oder weil er die Kolleginnen und Kollegen ansteckt - und dort vielleicht einer symptomatisch heftiger reagiert. Wie sieht es mit der Arbeitgeberpflicht aus, für die Unversehrtheit der (anderen) Mitarbeiter zu sorgen?!?
Och bütte bütte verschon uns mit deinem FDP-Newsletter und recherchier mal, wie das juristisch tatsächlich aussieht. Wir leben in Deutschland. Da ist alles ein bisschen komplizierter.
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Re: Coronavirus - The Week After
Tatsächlich:)Montrose hat geschrieben:Wir leben in Deutschland.
Längst geschehen, guckste hier. Gilt auch für dein Schwaben-Ländle ...Montrose hat geschrieben:recherchier mal, wie das juristisch tatsächlich aussieht.
... und weit über deinen Horizont hinaus:
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Re: Coronavirus - The Week After
Absteiger der Woche – Sollen weg: Biontech-Impfstoffe
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